50歳からの仕事を考えたときに起業という選択はアリか?

60歳を過ぎると半数以上の人が非正規職員もしくは従業員に?

前回の記事でも取り上げた高年齢者雇用安定法が改正の情報から要職から外され非正規や役職をはずされるケースを書いていきたいと思います。
下記の情報を参考に時代のギャップ、世代ギャップから企業で働きづらいと感じることで必要とされていないのではないかと喪失感を感じてしまわないかを投げかけていきたいと思います。

参考:「50代社員は無駄」若手にそう思わせる会社の罪(日経ビジネス)

定年後の起業を考えた場合、いつからどのような準備をしたらよいのか?

1.資金面

起業には幾らほど資金が必要か?(どなたかのご意見をお聞きしたいです。)
また、資金が不足している場合の対応方法があれば教えてください。

 

2.事業計画

シニアノミライの中にもある資格や趣味を活かすなどともに書き方などのアドバイスなど入れます。マーケティングや会計などの知識が必要と説明しながら、できない場合は誰に頼めばよいか説明していきます。

「起業までのステップ」も参考にしてください。

3.人脈づくり

起業に関する相談窓口

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